Relaciones Industriales
Plan de estudios
Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
Matemática I | 4 |
Español | 3 |
Introducción a la informática | 4 |
Psicología general | 3 |
Administración | 4 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Informática aplicada | 4 |
Expresión oral y escrita | 4 |
Planeación estratégica | 4 |
Psicología social | 3 |
Matemática II | 4 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Filosofía | 3 |
Estadística I | 4 |
Gestión del talento humano | 4 |
Psicología organizacional | 4 |
Contabilidad general | 4 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Historia de Honduras | 3 |
Contabilidad intermedia | 4 |
Desarrollo organizacional | 4 |
Planificación del talento humano | 4 |
Estadística II | 4 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Reclutamiento, selección y contratación del personal | 4 |
Técnicas de negociación | 3 |
Microeconomía | 4 |
Contabilidad gerencial | 4 |
Ciclo 6
| Materia | Créditos |
|---|---|
Macroeconomía | 4 |
Sistemas de producción industrial | 4 |
Gestión y análisis de puestos | 4 |
Presupuesto | 4 |
Ciclo 7
| Materia | Créditos |
|---|---|
Derecho laboral | 4 |
Sociología | 3 |
Evaluación del desempeño | 4 |
Análisis de estados financieros | 4 |
Ciclo 8
| Materia | Créditos |
|---|---|
Administración financiera | 4 |
Formación y orientación laboral | 4 |
Electiva I | 3 |
Relaciones laborales I | 3 |
Ciclo 9
| Materia | Créditos |
|---|---|
Relaciones laborales II | 3 |
Procesos de evaluación del desempeño industrial | 4 |
Capacitación y desarrollo del capital humano | 4 |
Electiva II | 3 |
Ciclo 10
| Materia | Créditos |
|---|---|
Estructura de la nómina | 4 |
Control de calidad | 4 |
Consultoría organizacional | 4 |
Inglés I | 3 |
Ciclo 11
| Materia | Créditos |
|---|---|
Compensación y beneficio laboral | 4 |
Seguridad industrial, ocupacional y medio ambiente | 4 |
Electiva III | 3 |
Inglés II | 3 |
Ciclo 12
| Materia | Créditos |
|---|---|
Práctica profesional supervisada | 0 |
Inglés III | 4 |
Organización y gestión por procesos | 4 |
Responsabilidad social empresarial | 3 |
*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.
Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
Administración | 4 |
Psicología general | 3 |
Introducción a la informática | 4 |
Español | 3 |
Matemática I | 4 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Expresión oral y escrita | 4 |
Informática aplicada | 4 |
Psicología social | 3 |
Planeación estratégica | 4 |
Matemática II | 4 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Filosofía | 3 |
Contabilidad general | 4 |
Psicología organizacional | 4 |
Gestión del talento humano | 4 |
Estadística I | 4 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Estadística II | 4 |
Planificación del talento humano | 4 |
Desarrollo organizacional | 4 |
Contabilidad intermedia | 4 |
Historia de Honduras | 3 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Microeconomía | 4 |
Técnicas de negociación | 3 |
Reclutamiento, selección y contratación del personal | 4 |
Contabilidad gerencial | 4 |
Ciclo 6
| Materia | Créditos |
|---|---|
Macroeconomía | 4 |
Sistemas de producción industrial | 4 |
Gestión y análisis de puestos | 4 |
Presupuesto | 4 |
Ciclo 7
| Materia | Créditos |
|---|---|
Derecho laboral | 4 |
Sociología | 3 |
Evaluación del desempeño | 4 |
Análisis de estados financieros | 4 |
Ciclo 8
| Materia | Créditos |
|---|---|
Relaciones laborales I | 3 |
Administración financiera | 4 |
Formación y orientación laboral | 4 |
Electiva I | 3 |
Ciclo 9
| Materia | Créditos |
|---|---|
Relaciones laborales II | 3 |
Procesos de evaluación del desempeño industrial | 4 |
Capacitación y desarrollo del capital humano | 4 |
Electiva II | 3 |
Ciclo 10
| Materia | Créditos |
|---|---|
Control de calidad | 4 |
Estructura de la nómina | 4 |
Inglés I | 3 |
Consultoría organizacional | 4 |
Ciclo 11
| Materia | Créditos |
|---|---|
Compensación y beneficio laboral | 4 |
Seguridad industrial, ocupacional y medio ambiente | 4 |
Electiva III | 3 |
Inglés II | 3 |
Ciclo 12
| Materia | Créditos |
|---|---|
Responsabilidad social empresarial | 3 |
Práctica profesional supervisada | 0 |
Inglés III | 4 |
Organización y gestión por procesos | 4 |
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Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
Matemática I | 4 |
Administración | 4 |
Psicología general | 3 |
Introducción a la informática | 4 |
Español | 3 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Expresión oral y escrita | 4 |
Informática aplicada | 4 |
Psicología social | 3 |
Planeación estratégica | 4 |
Matemática II | 4 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Estadística I | 4 |
Filosofía | 3 |
Psicología organizacional | 4 |
Contabilidad general | 4 |
Gestión del talento humano | 4 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Estadística II | 4 |
Planificación del talento humano | 4 |
Desarrollo organizacional | 4 |
Contabilidad intermedia | 4 |
Historia de Honduras | 3 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Microeconomía | 4 |
Contabilidad gerencial | 4 |
Reclutamiento, selección y contratación del personal | 4 |
Técnicas de negociación | 3 |
Ciclo 6
| Materia | Créditos |
|---|---|
Presupuesto | 4 |
Gestión y análisis de puestos | 4 |
Sistemas de producción industrial | 4 |
Macroeconomía | 4 |
Ciclo 7
| Materia | Créditos |
|---|---|
Evaluación del desempeño | 4 |
Derecho laboral | 4 |
Sociología | 3 |
Análisis de estados financieros | 4 |
Ciclo 8
| Materia | Créditos |
|---|---|
Relaciones laborales I | 3 |
Electiva I | 3 |
Formación y orientación laboral | 4 |
Administración financiera | 4 |
Ciclo 9
| Materia | Créditos |
|---|---|
Electiva II | 3 |
Capacitación y desarrollo del capital humano | 4 |
Procesos de evaluación del desempeño industrial | 4 |
Relaciones laborales II | 3 |
Ciclo 10
| Materia | Créditos |
|---|---|
Estructura de la nómina | 4 |
Control de calidad | 4 |
Consultoría organizacional | 4 |
Inglés I | 3 |
Ciclo 11
| Materia | Créditos |
|---|---|
Inglés II | 3 |
Electiva III | 3 |
Seguridad industrial, ocupacional y medio ambiente | 4 |
Compensación y beneficio laboral | 4 |
Ciclo 12
| Materia | Créditos |
|---|---|
Responsabilidad social empresarial | 3 |
Organización y gestión por procesos | 4 |
Inglés III | 4 |
Práctica profesional supervisada | 0 |
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Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
Matemática I | 4 |
Administración | 4 |
Psicología general | 3 |
Introducción a la informática | 4 |
Español | 3 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Matemática II | 4 |
Planeación estratégica | 4 |
Psicología social | 3 |
Informática aplicada | 4 |
Expresión oral y escrita | 4 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Filosofía | 3 |
Estadística I | 4 |
Gestión del talento humano | 4 |
Psicología organizacional | 4 |
Contabilidad general | 4 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Historia de Honduras | 3 |
Contabilidad intermedia | 4 |
Desarrollo organizacional | 4 |
Planificación del talento humano | 4 |
Estadística II | 4 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Microeconomía | 4 |
Técnicas de negociación | 3 |
Reclutamiento, selección y contratación del personal | 4 |
Contabilidad gerencial | 4 |
Ciclo 6
| Materia | Créditos |
|---|---|
Macroeconomía | 4 |
Sistemas de producción industrial | 4 |
Gestión y análisis de puestos | 4 |
Presupuesto | 4 |
Ciclo 7
| Materia | Créditos |
|---|---|
Derecho laboral | 4 |
Sociología | 3 |
Evaluación del desempeño | 4 |
Análisis de estados financieros | 4 |
Ciclo 8
| Materia | Créditos |
|---|---|
Administración financiera | 4 |
Formación y orientación laboral | 4 |
Electiva I | 3 |
Relaciones laborales I | 3 |
Ciclo 9
| Materia | Créditos |
|---|---|
Relaciones laborales II | 3 |
Procesos de evaluación del desempeño industrial | 4 |
Capacitación y desarrollo del capital humano | 4 |
Electiva II | 3 |
Ciclo 10
| Materia | Créditos |
|---|---|
Control de calidad | 4 |
Consultoría organizacional | 4 |
Inglés I | 3 |
Estructura de la nómina | 4 |
Ciclo 11
| Materia | Créditos |
|---|---|
Compensación y beneficio laboral | 4 |
Seguridad industrial, ocupacional y medio ambiente | 4 |
Electiva III | 3 |
Inglés II | 3 |
Ciclo 12
| Materia | Créditos |
|---|---|
Práctica profesional supervisada | 0 |
Inglés III | 4 |
Organización y gestión por procesos | 4 |
Responsabilidad social empresarial | 3 |
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Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
Español | 3 |
Introducción a la informática | 4 |
Psicología general | 3 |
Administración | 4 |
Matemática I | 4 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Expresión oral y escrita | 4 |
Informática aplicada | 4 |
Psicología social | 3 |
Planeación estratégica | 4 |
Matemática II | 4 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Contabilidad general | 4 |
Psicología organizacional | 4 |
Gestión del talento humano | 4 |
Estadística I | 4 |
Filosofía | 3 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Historia de Honduras | 3 |
Contabilidad intermedia | 4 |
Desarrollo organizacional | 4 |
Planificación del talento humano | 4 |
Estadística II | 4 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Contabilidad gerencial | 4 |
Técnicas de negociación | 3 |
Reclutamiento, selección y contratación del personal | 4 |
Microeconomía | 4 |
Ciclo 6
| Materia | Créditos |
|---|---|
Macroeconomía | 4 |
Sistemas de producción industrial | 4 |
Gestión y análisis de puestos | 4 |
Presupuesto | 4 |
Ciclo 7
| Materia | Créditos |
|---|---|
Derecho laboral | 4 |
Sociología | 3 |
Evaluación del desempeño | 4 |
Análisis de estados financieros | 4 |
Ciclo 8
| Materia | Créditos |
|---|---|
Administración financiera | 4 |
Formación y orientación laboral | 4 |
Electiva I | 3 |
Relaciones laborales I | 3 |
Ciclo 9
| Materia | Créditos |
|---|---|
Electiva II | 3 |
Relaciones laborales II | 3 |
Procesos de evaluación del desempeño industrial | 4 |
Capacitación y desarrollo del capital humano | 4 |
Ciclo 10
| Materia | Créditos |
|---|---|
Inglés I | 3 |
Consultoría organizacional | 4 |
Control de calidad | 4 |
Estructura de la nómina | 4 |
Ciclo 11
| Materia | Créditos |
|---|---|
Compensación y beneficio laboral | 4 |
Seguridad industrial, ocupacional y medio ambiente | 4 |
Electiva III | 3 |
Inglés II | 3 |
Ciclo 12
| Materia | Créditos |
|---|---|
Responsabilidad social empresarial | 3 |
Organización y gestión por procesos | 4 |
Inglés III | 4 |
Práctica profesional supervisada | 0 |
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Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
Español | 3 |
Introducción a la informática | 4 |
Psicología general | 3 |
Administración | 4 |
Matemática I | 4 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Matemática II | 4 |
Planeación estratégica | 4 |
Psicología social | 3 |
Informática aplicada | 4 |
Expresión oral y escrita | 4 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Estadística I | 4 |
Gestión del talento humano | 4 |
Psicología organizacional | 4 |
Contabilidad general | 4 |
Filosofía | 3 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Historia de Honduras | 3 |
Contabilidad intermedia | 4 |
Desarrollo organizacional | 4 |
Planificación del talento humano | 4 |
Estadística II | 4 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Contabilidad gerencial | 4 |
Reclutamiento, selección y contratación del personal | 4 |
Técnicas de negociación | 3 |
Microeconomía | 4 |
Ciclo 6
| Materia | Créditos |
|---|---|
Macroeconomía | 4 |
Sistemas de producción industrial | 4 |
Gestión y análisis de puestos | 4 |
Presupuesto | 4 |
Ciclo 7
| Materia | Créditos |
|---|---|
Derecho laboral | 4 |
Sociología | 3 |
Evaluación del desempeño | 4 |
Análisis de estados financieros | 4 |
Ciclo 8
| Materia | Créditos |
|---|---|
Relaciones laborales I | 3 |
Administración financiera | 4 |
Formación y orientación laboral | 4 |
Electiva I | 3 |
Ciclo 9
| Materia | Créditos |
|---|---|
Relaciones laborales II | 3 |
Procesos de evaluación del desempeño industrial | 4 |
Capacitación y desarrollo del capital humano | 4 |
Electiva II | 3 |
Ciclo 10
| Materia | Créditos |
|---|---|
Inglés I | 3 |
Consultoría organizacional | 4 |
Control de calidad | 4 |
Estructura de la nómina | 4 |
Ciclo 11
| Materia | Créditos |
|---|---|
Compensación y beneficio laboral | 4 |
Seguridad industrial, ocupacional y medio ambiente | 4 |
Electiva III | 3 |
Inglés II | 3 |
Ciclo 12
| Materia | Créditos |
|---|---|
Práctica profesional supervisada | 0 |
Inglés III | 4 |
Organización y gestión por procesos | 4 |
Responsabilidad social empresarial | 3 |
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Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
Español | 3 |
Introducción a la informática | 4 |
Psicología general | 3 |
Administración | 4 |
Matemática I | 4 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Informática aplicada | 4 |
Expresión oral y escrita | 4 |
Psicología social | 3 |
Planeación estratégica | 4 |
Matemática II | 4 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Estadística I | 4 |
Gestión del talento humano | 4 |
Psicología organizacional | 4 |
Contabilidad general | 4 |
Filosofía | 3 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Historia de Honduras | 3 |
Contabilidad intermedia | 4 |
Desarrollo organizacional | 4 |
Planificación del talento humano | 4 |
Estadística II | 4 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Contabilidad gerencial | 4 |
Reclutamiento, selección y contratación del personal | 4 |
Técnicas de negociación | 3 |
Microeconomía | 4 |
Ciclo 6
| Materia | Créditos |
|---|---|
Presupuesto | 4 |
Gestión y análisis de puestos | 4 |
Sistemas de producción industrial | 4 |
Macroeconomía | 4 |
Ciclo 7
| Materia | Créditos |
|---|---|
Derecho laboral | 4 |
Sociología | 3 |
Evaluación del desempeño | 4 |
Análisis de estados financieros | 4 |
Ciclo 8
| Materia | Créditos |
|---|---|
Administración financiera | 4 |
Formación y orientación laboral | 4 |
Electiva I | 3 |
Relaciones laborales I | 3 |
Ciclo 9
| Materia | Créditos |
|---|---|
Relaciones laborales II | 3 |
Procesos de evaluación del desempeño industrial | 4 |
Capacitación y desarrollo del capital humano | 4 |
Electiva II | 3 |
Ciclo 10
| Materia | Créditos |
|---|---|
Inglés I | 3 |
Estructura de la nómina | 4 |
Control de calidad | 4 |
Consultoría organizacional | 4 |
Ciclo 11
| Materia | Créditos |
|---|---|
Compensación y beneficio laboral | 4 |
Seguridad industrial, ocupacional y medio ambiente | 4 |
Electiva III | 3 |
Inglés II | 3 |
Ciclo 12
| Materia | Créditos |
|---|---|
Práctica profesional supervisada | 0 |
Inglés III | 4 |
Organización y gestión por procesos | 4 |
Responsabilidad social empresarial | 3 |
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Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
Matemática I | 4 |
Administración | 4 |
Psicología general | 3 |
Introducción a la informática | 4 |
Español | 3 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Matemática II | 4 |
Planeación estratégica | 4 |
Psicología social | 3 |
Informática aplicada | 4 |
Expresión oral y escrita | 4 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Estadística I | 4 |
Gestión del talento humano | 4 |
Psicología organizacional | 4 |
Contabilidad general | 4 |
Filosofía | 3 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Estadística II | 4 |
Planificación del talento humano | 4 |
Desarrollo organizacional | 4 |
Contabilidad intermedia | 4 |
Historia de Honduras | 3 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Contabilidad gerencial | 4 |
Reclutamiento, selección y contratación del personal | 4 |
Técnicas de negociación | 3 |
Microeconomía | 4 |
Ciclo 6
| Materia | Créditos |
|---|---|
Presupuesto | 4 |
Gestión y análisis de puestos | 4 |
Sistemas de producción industrial | 4 |
Macroeconomía | 4 |
Ciclo 7
| Materia | Créditos |
|---|---|
Derecho laboral | 4 |
Sociología | 3 |
Evaluación del desempeño | 4 |
Análisis de estados financieros | 4 |
Ciclo 8
| Materia | Créditos |
|---|---|
Relaciones laborales I | 3 |
Electiva I | 3 |
Formación y orientación laboral | 4 |
Administración financiera | 4 |
Ciclo 9
| Materia | Créditos |
|---|---|
Electiva II | 3 |
Capacitación y desarrollo del capital humano | 4 |
Procesos de evaluación del desempeño industrial | 4 |
Relaciones laborales II | 3 |
Ciclo 10
| Materia | Créditos |
|---|---|
Estructura de la nómina | 4 |
Control de calidad | 4 |
Consultoría organizacional | 4 |
Inglés I | 3 |
Ciclo 11
| Materia | Créditos |
|---|---|
Inglés II | 3 |
Electiva III | 3 |
Seguridad industrial, ocupacional y medio ambiente | 4 |
Compensación y beneficio laboral | 4 |
Ciclo 12
| Materia | Créditos |
|---|---|
Responsabilidad social empresarial | 3 |
Organización y gestión por procesos | 4 |
Inglés III | 4 |
Práctica profesional supervisada | 0 |
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Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
Matemática I | 4 |
Administración | 4 |
Psicología general | 3 |
Introducción a la informática | 4 |
Español | 3 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Psicología social | 3 |
Informática aplicada | 4 |
Expresión oral y escrita | 4 |
Matemática II | 4 |
Planeación estratégica | 4 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Estadística I | 4 |
Gestión del talento humano | 4 |
Psicología organizacional | 4 |
Contabilidad general | 4 |
Filosofía | 3 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Estadística II | 4 |
Planificación del talento humano | 4 |
Desarrollo organizacional | 4 |
Contabilidad intermedia | 4 |
Historia de Honduras | 3 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Contabilidad gerencial | 4 |
Reclutamiento, selección y contratación del personal | 4 |
Técnicas de negociación | 3 |
Microeconomía | 4 |
Ciclo 6
| Materia | Créditos |
|---|---|
Presupuesto | 4 |
Gestión y análisis de puestos | 4 |
Sistemas de producción industrial | 4 |
Macroeconomía | 4 |
Ciclo 7
| Materia | Créditos |
|---|---|
Derecho laboral | 4 |
Sociología | 3 |
Evaluación del desempeño | 4 |
Análisis de estados financieros | 4 |
Ciclo 8
| Materia | Créditos |
|---|---|
Administración financiera | 4 |
Formación y orientación laboral | 4 |
Electiva I | 3 |
Relaciones laborales I | 3 |
Ciclo 9
| Materia | Créditos |
|---|---|
Electiva II | 3 |
Capacitación y desarrollo del capital humano | 4 |
Procesos de evaluación del desempeño industrial | 4 |
Relaciones laborales II | 3 |
Ciclo 10
| Materia | Créditos |
|---|---|
Inglés I | 3 |
Consultoría organizacional | 4 |
Control de calidad | 4 |
Estructura de la nómina | 4 |
Ciclo 11
| Materia | Créditos |
|---|---|
Compensación y beneficio laboral | 4 |
Seguridad industrial, ocupacional y medio ambiente | 4 |
Electiva III | 3 |
Inglés II | 3 |
Ciclo 12
| Materia | Créditos |
|---|---|
Inglés III | 4 |
Práctica profesional supervisada | 0 |
Organización y gestión por procesos | 4 |
Responsabilidad social empresarial | 3 |
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Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
Matemática I | 4 |
Administración | 4 |
Psicología general | 3 |
Introducción a la informática | 4 |
Español | 3 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Matemática II | 4 |
Expresión oral y escrita | 4 |
Informática aplicada | 4 |
Psicología social | 3 |
Planeación estratégica | 4 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Psicología organizacional | 4 |
Gestión del talento humano | 4 |
Estadística I | 4 |
Filosofía | 3 |
Contabilidad general | 4 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Estadística II | 4 |
Planificación del talento humano | 4 |
Desarrollo organizacional | 4 |
Contabilidad intermedia | 4 |
Historia de Honduras | 3 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Microeconomía | 4 |
Técnicas de negociación | 3 |
Reclutamiento, selección y contratación del personal | 4 |
Contabilidad gerencial | 4 |
Ciclo 6
| Materia | Créditos |
|---|---|
Macroeconomía | 4 |
Sistemas de producción industrial | 4 |
Gestión y análisis de puestos | 4 |
Presupuesto | 4 |
Ciclo 7
| Materia | Créditos |
|---|---|
Derecho laboral | 4 |
Sociología | 3 |
Evaluación del desempeño | 4 |
Análisis de estados financieros | 4 |
Ciclo 8
| Materia | Créditos |
|---|---|
Administración financiera | 4 |
Formación y orientación laboral | 4 |
Electiva I | 3 |
Relaciones laborales I | 3 |
Ciclo 9
| Materia | Créditos |
|---|---|
Relaciones laborales II | 3 |
Procesos de evaluación del desempeño industrial | 4 |
Capacitación y desarrollo del capital humano | 4 |
Electiva II | 3 |
Ciclo 10
| Materia | Créditos |
|---|---|
Control de calidad | 4 |
Consultoría organizacional | 4 |
Inglés I | 3 |
Estructura de la nómina | 4 |
Ciclo 11
| Materia | Créditos |
|---|---|
Inglés II | 3 |
Electiva III | 3 |
Seguridad industrial, ocupacional y medio ambiente | 4 |
Compensación y beneficio laboral | 4 |
Ciclo 12
| Materia | Créditos |
|---|---|
Responsabilidad social empresarial | 3 |
Organización y gestión por procesos | 4 |
Inglés III | 4 |
Práctica profesional supervisada | 0 |
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Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
Matemática I | 4 |
Administración | 4 |
Psicología general | 3 |
Introducción a la informática | 4 |
Español | 3 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Matemática II | 4 |
Planeación estratégica | 4 |
Psicología social | 3 |
Informática aplicada | 4 |
Expresión oral y escrita | 4 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Gestión del talento humano | 4 |
Psicología organizacional | 4 |
Contabilidad general | 4 |
Filosofía | 3 |
Estadística I | 4 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Estadística II | 4 |
Planificación del talento humano | 4 |
Desarrollo organizacional | 4 |
Contabilidad intermedia | 4 |
Historia de Honduras | 3 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Microeconomía | 4 |
Contabilidad gerencial | 4 |
Reclutamiento, selección y contratación del personal | 4 |
Técnicas de negociación | 3 |
Ciclo 6
| Materia | Créditos |
|---|---|
Presupuesto | 4 |
Gestión y análisis de puestos | 4 |
Sistemas de producción industrial | 4 |
Macroeconomía | 4 |
Ciclo 7
| Materia | Créditos |
|---|---|
Derecho laboral | 4 |
Sociología | 3 |
Evaluación del desempeño | 4 |
Análisis de estados financieros | 4 |
Ciclo 8
| Materia | Créditos |
|---|---|
Relaciones laborales I | 3 |
Electiva I | 3 |
Formación y orientación laboral | 4 |
Administración financiera | 4 |
Ciclo 9
| Materia | Créditos |
|---|---|
Electiva II | 3 |
Capacitación y desarrollo del capital humano | 4 |
Procesos de evaluación del desempeño industrial | 4 |
Relaciones laborales II | 3 |
Ciclo 10
| Materia | Créditos |
|---|---|
Inglés I | 3 |
Consultoría organizacional | 4 |
Control de calidad | 4 |
Estructura de la nómina | 4 |
Ciclo 11
| Materia | Créditos |
|---|---|
Inglés II | 3 |
Electiva III | 3 |
Seguridad industrial, ocupacional y medio ambiente | 4 |
Compensación y beneficio laboral | 4 |
Ciclo 12
| Materia | Créditos |
|---|---|
Práctica profesional supervisada | 0 |
Responsabilidad social empresarial | 3 |
Organización y gestión por procesos | 4 |
Inglés III | 4 |
*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.
Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
Administración | 4 |
Psicología general | 3 |
Introducción a la informática | 4 |
Español | 3 |
Matemática I | 4 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Informática aplicada | 4 |
Expresión oral y escrita | 4 |
Matemática II | 4 |
Planeación estratégica | 4 |
Psicología social | 3 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Psicología organizacional | 4 |
Contabilidad general | 4 |
Filosofía | 3 |
Estadística I | 4 |
Gestión del talento humano | 4 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Estadística II | 4 |
Planificación del talento humano | 4 |
Desarrollo organizacional | 4 |
Contabilidad intermedia | 4 |
Historia de Honduras | 3 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Técnicas de negociación | 3 |
Reclutamiento, selección y contratación del personal | 4 |
Contabilidad gerencial | 4 |
Microeconomía | 4 |
Ciclo 6
| Materia | Créditos |
|---|---|
Presupuesto | 4 |
Gestión y análisis de puestos | 4 |
Sistemas de producción industrial | 4 |
Macroeconomía | 4 |
Ciclo 7
| Materia | Créditos |
|---|---|
Derecho laboral | 4 |
Sociología | 3 |
Evaluación del desempeño | 4 |
Análisis de estados financieros | 4 |
Ciclo 8
| Materia | Créditos |
|---|---|
Relaciones laborales I | 3 |
Electiva I | 3 |
Formación y orientación laboral | 4 |
Administración financiera | 4 |
Ciclo 9
| Materia | Créditos |
|---|---|
Electiva II | 3 |
Capacitación y desarrollo del capital humano | 4 |
Procesos de evaluación del desempeño industrial | 4 |
Relaciones laborales II | 3 |
Ciclo 10
| Materia | Créditos |
|---|---|
Inglés I | 3 |
Estructura de la nómina | 4 |
Control de calidad | 4 |
Consultoría organizacional | 4 |
Ciclo 11
| Materia | Créditos |
|---|---|
Inglés II | 3 |
Electiva III | 3 |
Seguridad industrial, ocupacional y medio ambiente | 4 |
Compensación y beneficio laboral | 4 |
Ciclo 12
| Materia | Créditos |
|---|---|
Práctica profesional supervisada | 0 |
Inglés III | 4 |
Organización y gestión por procesos | 4 |
Responsabilidad social empresarial | 3 |
*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.
Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
Matemática I | 4 |
Administración | 4 |
Psicología general | 3 |
Introducción a la informática | 4 |
Español | 3 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Expresión oral y escrita | 4 |
Informática aplicada | 4 |
Psicología social | 3 |
Planeación estratégica | 4 |
Matemática II | 4 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Filosofía | 3 |
Contabilidad general | 4 |
Psicología organizacional | 4 |
Gestión del talento humano | 4 |
Estadística I | 4 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Estadística II | 4 |
Planificación del talento humano | 4 |
Desarrollo organizacional | 4 |
Contabilidad intermedia | 4 |
Historia de Honduras | 3 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Microeconomía | 4 |
Técnicas de negociación | 3 |
Reclutamiento, selección y contratación del personal | 4 |
Contabilidad gerencial | 4 |
Ciclo 6
| Materia | Créditos |
|---|---|
Macroeconomía | 4 |
Sistemas de producción industrial | 4 |
Gestión y análisis de puestos | 4 |
Presupuesto | 4 |
Ciclo 7
| Materia | Créditos |
|---|---|
Derecho laboral | 4 |
Sociología | 3 |
Evaluación del desempeño | 4 |
Análisis de estados financieros | 4 |
Ciclo 8
| Materia | Créditos |
|---|---|
Administración financiera | 4 |
Formación y orientación laboral | 4 |
Electiva I | 3 |
Relaciones laborales I | 3 |
Ciclo 9
| Materia | Créditos |
|---|---|
Electiva II | 3 |
Capacitación y desarrollo del capital humano | 4 |
Procesos de evaluación del desempeño industrial | 4 |
Relaciones laborales II | 3 |
Ciclo 10
| Materia | Créditos |
|---|---|
Inglés I | 3 |
Consultoría organizacional | 4 |
Control de calidad | 4 |
Estructura de la nómina | 4 |
Ciclo 11
| Materia | Créditos |
|---|---|
Electiva III | 3 |
Compensación y beneficio laboral | 4 |
Seguridad industrial, ocupacional y medio ambiente | 4 |
Inglés II | 3 |
Ciclo 12
| Materia | Créditos |
|---|---|
Responsabilidad social empresarial | 3 |
Organización y gestión por procesos | 4 |
Práctica profesional supervisada | 0 |
Inglés III | 4 |
*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.
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