Descripción

Campos de trabajo:

1. Departamento de Recursos humanos en empresas privadas, públicas u otras organizaciones.

2. Asistentes en niveles ejecutivos en áreas de producción, comerciales, industriales y de servicios.

3. Negocio propio de servicios en gestión de personas.

4. Consultoras en gestión de personas.

5. Áreas de gestión, administración y dirección de personas.

Habilidades

1. Liderazgo y empatía.

2. Gestión de talento humano.

3. Habilidades de negociación.

4. Analizar y organizar.

5. Conocimiento de nuevas tecnologías.

Destrezas

1. Organizar planes de trabajo para formar y desarrollar personal.

2. Diseñar planes estratégicos para la selección de personal.

3. Dirección de grupos de trabajo.

4. Fluidez en la comunicación.

5. Vocación al servicio.

Competencias

1. Toma de decisiones.

2. Resolución de problemas.

3. Planificación.

4. Comunicación.

5. Trabajo en equipo.

Plan de estudios

Ciclo 1

MateriaCréditos

Español

3

Administración

4

Psicología general

3

Introducción a la informática

4

Ciclo 2

MateriaCréditos

Gestión del talento humano en las organizaciones

4

Matemática I

4

Historia de Honduras

3

Planeación estratégica

4

Ciclo 3

MateriaCréditos

Gestión de operaciones

4

Diseño de organizaciones y procesos

4

Psicología social y organizacional

4

Estadística I

4

Ciclo 4

MateriaCréditos

Legislación laboral I

4

Análisis, valoración y descripción de puestos

4

Filosofía I

3

Contabilidad general

4

Ciclo 5

MateriaCréditos

Legislación laboral II

4

Evaluación del desempeño

4

Sociología

3

Contabilidad intermedia

4

Ciclo 6

MateriaCréditos

Microeconomía

4

Gestión del clima y cultura organizacional

3

Seguridad y salud laboral

4

Gestión de compensaciones

4


*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.

Ciclo 1

MateriaCréditos

Español

3

Administración

4

Psicología general

3

Introducción a la informática

4

Ciclo 2

MateriaCréditos

Planeación estratégica

4

Gestión del talento humano en las organizaciones

4

Historia de Honduras

3

Matemática I

4

Ciclo 3

MateriaCréditos

Gestión de operaciones

4

Diseño de organizaciones y procesos

4

Psicología social y organizacional

4

Estadística I

4

Ciclo 4

MateriaCréditos

Legislación laboral I

4

Análisis, valoración y descripción de puestos

4

Filosofía I

3

Contabilidad general

4

Ciclo 5

MateriaCréditos

Legislación laboral II

4

Evaluación del desempeño

4

Sociología

3

Contabilidad intermedia

4

Ciclo 6

MateriaCréditos

Microeconomía

4

Gestión del clima y cultura organizacional

3

Seguridad y salud laboral

4

Gestión de compensaciones

4


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MateriaCréditos

Administración

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Psicología general

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Introducción a la informática

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Español

3

Ciclo 2

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Historia de Honduras

3

Matemática I

4

Planeación estratégica

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Gestión del talento humano en las organizaciones

4

Ciclo 3

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Gestión de operaciones

4

Diseño de organizaciones y procesos

4

Psicología social y organizacional

4

Estadística I

4

Ciclo 4

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Legislación laboral I

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Análisis, valoración y descripción de puestos

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Filosofía I

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Contabilidad general

4

Ciclo 5

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Legislación laboral II

4

Evaluación del desempeño

4

Sociología

3

Contabilidad intermedia

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Ciclo 6

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Microeconomía

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Gestión del clima y cultura organizacional

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Seguridad y salud laboral

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Gestión de compensaciones

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Historia de Honduras

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Matemática I

4

Ciclo 3

MateriaCréditos

Gestión de operaciones

4

Diseño de organizaciones y procesos

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Psicología social y organizacional

4

Estadística I

4

Ciclo 4

MateriaCréditos

Legislación laboral I

4

Análisis, valoración y descripción de puestos

4

Filosofía I

3

Contabilidad general

4

Ciclo 5

MateriaCréditos

Contabilidad intermedia

4

Sociología

3

Evaluación del desempeño

4

Legislación laboral II

4

Ciclo 6

MateriaCréditos

Gestión de compensaciones

4

Microeconomía

4

Gestión del clima y cultura organizacional

3

Seguridad y salud laboral

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4

Estadística I

4

Ciclo 4

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Filosofía I

3

Legislación laboral I

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Análisis, valoración y descripción de puestos

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Contabilidad general

4

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Legislación laboral II

4

Evaluación del desempeño

4

Sociología

3

Contabilidad intermedia

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Microeconomía

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Seguridad y salud laboral

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Gestión de compensaciones

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4

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Ciclo 5

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Evaluación del desempeño

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Sociología

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4

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4

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4

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4

Estadística I

4

Ciclo 4

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4

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4

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3

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4

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4

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4

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4

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4

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MateriaCréditos

Contabilidad intermedia

4

Sociología

3

Evaluación del desempeño

4

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Gestión de compensaciones

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Sociología

3

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4

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Estadística I

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Legislación laboral I

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Sociología

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3

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4

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4

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MateriaCréditos

Gestión de operaciones

4

Diseño de organizaciones y procesos

4

Psicología social y organizacional

4

Estadística I

4

Ciclo 4

MateriaCréditos

Legislación laboral I

4

Análisis, valoración y descripción de puestos

4

Filosofía I

3

Contabilidad general

4

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Legislación laboral II

4

Evaluación del desempeño

4

Sociología

3

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Diplomado
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Gerencia de Negocios con Orientación en Finanzas
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Gerencia de Negocios con Orientación en Finanzas
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Marketing
Licenciatura
Marketing
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Producción Industrial
Técnico
Producción Industrial
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Relaciones Industriales
Licenciatura
Relaciones Industriales
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Turismo
Licenciatura
Turismo
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Microfinanzas
Técnico
Microfinanzas
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Diseño Gráfico
Técnico
Diseño Gráfico
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Redes Informáticas
Técnico
Redes Informáticas
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Técnico
Desarrollo de Aplicaciones Computacionales
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Justicia Penal con Orientación en Derecho Penal
Maestría
Justicia Penal con Orientación en Derecho Penal
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Ciberseguridad
Maestría
Ciberseguridad
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Auditoría Social
Maestría
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Criminología
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Derecho Laboral
Maestría
Derecho Laboral
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